BYOD近兩年作為一個(gè)新流行詞出現(xiàn)，到現(xiàn)在已經(jīng)成為炙手可熱的話題之一。那么企業(yè)是否需要增加一個(gè)首席移動(dòng)官來(lái)處理移動(dòng)辦公領(lǐng)域的所有事物呢?企業(yè)當(dāng)中有首席運(yùn)營(yíng)官、首席數(shù)據(jù)官、首席財(cái)務(wù)官等一系列的高管頭銜。

BYOD需要首席移動(dòng)官嗎

但是隨著BYOD概念的興起，企業(yè)當(dāng)中自帶設(shè)備的員工越來(lái)越多，要想管理好這些移動(dòng)終端設(shè)備，保障公司內(nèi)網(wǎng)的安全問題，這對(duì)企業(yè)來(lái)說是一個(gè)不小的考驗(yàn)。

企業(yè)內(nèi)部終端數(shù)量暴增

根據(jù)Forrester研究公司的數(shù)據(jù)，2012年，41%的信息工作者在工作當(dāng)中至少使用三臺(tái)不同的設(shè)備，超過三分之一的員工在三個(gè)不同的地點(diǎn)工作。不論他們?cè)谀模?5%的信息工作者需要保證任何時(shí)間都連接到公司的網(wǎng)絡(luò)當(dāng)中。

這些設(shè)備當(dāng)中也許只是超過9000種Android設(shè)備之一，或許他們受雇于財(cái)富500強(qiáng)公司，這些公司中的70%-80%從去年開始同意為員工的至少一款消費(fèi)級(jí)平板提供技術(shù)支持。如果員工的平板電腦碰巧不受支持，新的計(jì)劃是到2016年，預(yù)期將會(huì)有三分之一的平板電腦用于商業(yè)用途。

企業(yè)BYOD需求劇增

BYOD策略的重要性不只是停留在理論的爭(zhēng)論上。隨著移動(dòng)辦公重新定義了企業(yè)的計(jì)算方式，隨之而來(lái)的問題是，誰(shuí)應(yīng)該負(fù)責(zé)管理這些錯(cuò)綜復(fù)雜的移動(dòng)設(shè)備?自不到兩年前“BYOD”作為一個(gè)流行語(yǔ)出現(xiàn)之后，人們似乎都認(rèn)定管理眾多員工的移動(dòng)設(shè)備應(yīng)該是CIO的工作職責(zé)。但是真的是這樣嗎?

Forrester研究的公司分析師Simon Yates表示，“對(duì)于移動(dòng)辦公來(lái)說，可以通過很多種方式來(lái)減少開支;產(chǎn)生盈利;加強(qiáng)客戶、合作伙伴和員工之間的關(guān)系;這些優(yōu)勢(shì)目前還沒有被有效利用，這些是我們需要開發(fā)的領(lǐng)域”。使得CIO為難的是決定為哪些設(shè)備和操作系統(tǒng)提供支持。這就成為了一個(gè)管理和策略問題：對(duì)于一個(gè)存儲(chǔ)私人和公司信息的設(shè)備，公司應(yīng)該承擔(dān)什么樣的責(zé)任?對(duì)于一款單獨(dú)的設(shè)備，員工可以得到多少報(bào)銷?哪些人應(yīng)該參與到這個(gè)計(jì)劃當(dāng)中?

這些非技術(shù)性問題給CIO造成了很大的困擾，使得他們不得不深入了解人力資源和法律方面的信息來(lái)解決這些問題，關(guān)于如何以正確地方式部署B(yǎng)YOD項(xiàng)目方面，他們還沒有取得足夠的進(jìn)展。CID花費(fèi)大量的時(shí)間來(lái)熟悉這些程序，并且需要承擔(dān)風(fēng)險(xiǎn)。