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控制員工攜帶的設(shè)備

顯然，企業(yè)需要對員工用于工作相關(guān)任務(wù)的設(shè)備進(jìn)行一些控制。以下是企業(yè)可以采取的一些安全控制：

• 最小密碼要求

• 對存儲在設(shè)備上的所有數(shù)據(jù)進(jìn)行加密

• 閑置時間的鎖定政策

• 當(dāng)用戶遠(yuǎn)離設(shè)備時，報(bào)警器將會向其

• 使用物理安全盒保護(hù)設(shè)備

• 對設(shè)備上的活動進(jìn)行審計(jì)以用于取證

• 遠(yuǎn)程擦除，以防設(shè)備丟失的情況

• 防火墻配置以限制明顯的惡意代碼和應(yīng)用程序

• 病毒、惡意軟件、間諜軟件和蠕蟲保護(hù)軟件

總結(jié)

BYOD(員工攜帶自己設(shè)備辦公)是最近非常熱門的話題，企業(yè)認(rèn)為BYOD能夠幫助節(jié)約成本，所以這是值得考慮和評估的事情。通常，高層管理人員和IT是這種評估的試驗(yàn)品，雖然他們似乎是評估工作的理想對象，沒有受到保護(hù)的設(shè)備可能帶來企業(yè)無法接受的后果。

成本節(jié)約并不是唯一的決定因素，支持和安全同樣也應(yīng)該列入考慮因素。例如，如果企業(yè)主要使用Windows系統(tǒng)，但員工開始引入Apple和 Android設(shè)備，這些設(shè)備可能無法與現(xiàn)有應(yīng)用程序相兼容。另外，這些設(shè)備可能出現(xiàn)與網(wǎng)絡(luò)基礎(chǔ)設(shè)施(例如打印機(jī)、路由器、防火墻等)的其他互操作性問 題。在BYOD最前線的決定因素應(yīng)該是安全性。如果企業(yè)高管丟失了一個包含關(guān)鍵知識產(chǎn)權(quán)信息(因?yàn)榉�律原因不能被公開)的設(shè)備，這將會對企業(yè)造成嚴(yán)重影 響。最后，你的企業(yè)應(yīng)該考慮BYOD的所有利與弊，考慮所有的政策、程序和安全控制，再做出最后的決定。