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你的企業(yè)是否面臨著這樣的抉擇：是否允許員工使用他們自己的設(shè)備用于工作相關(guān)的活動?如果還沒有，那么你很快將需要作出決定是否允許員工使用自己設(shè)備。而早幾年前，我們的討論還圍繞在是否允許員工使用他們的個人電腦(例如筆記本或者家用臺式機)以在家里辦公上。當(dāng)時，一些公司采用了安全的VPN解決方案、遠(yuǎn)程桌面的方法，或者允許用戶使用OWA(Outlook Web Access)以限制員工家用電腦使用的功能�，F(xiàn)在，員工攜帶的設(shè)備種類非常豐富，這使允許他們使用自己設(shè)備的問題變得更加復(fù)雜。

Apple和Android設(shè)備無處不在，幾乎每個人都擁有Apple或者Android。本文中我們將討論允許用戶使用自己的設(shè)備用于工作的利與弊。當(dāng)然，我們的討論偏向于安全概念的角度。

員工視角

大多數(shù)員工都贊同攜帶自己設(shè)備到工作場所的概念，主要出于幾個原因：首先，他們已經(jīng)擁有一個設(shè)備，并且非常熟悉它。大多數(shù)用戶對于需要不斷切換桌面和操作系統(tǒng)感到厭煩。他們覺得使用他們熟悉的設(shè)備會提高工作效率。其次，大多數(shù)用戶對于企業(yè)采取的設(shè)備鎖定的方法表示不滿。當(dāng)企業(yè)將設(shè)備(通常是 Windows臺式機或者筆記本)提供給員工時，該設(shè)備通常設(shè)置了很多限制，例如，對互聯(lián)網(wǎng)訪問的限制，無能安裝應(yīng)用程序，以及很多其他限制控制。第三，用戶反復(fù)表示他們想要獲取對他們使用設(shè)備的控制權(quán)。這包括工作和個人活動，用戶表示，他們可能這一分鐘想檢查電子郵件，下一分鐘要玩憤怒的小鳥。

很多研究機構(gòu)表示，員工更愿意選擇允許他們使用自己設(shè)備到工作場所的公司。此外，越年輕的員工，他們越可能接受允許員工使用自己設(shè)備辦公的公司。

企業(yè)視角

關(guān)于這個問題，在企業(yè)內(nèi)部有很多不同的意見，企業(yè)內(nèi)每個層面都有不同的關(guān)注。

對于高層而言，成本是最主要的問題�，F(xiàn)在臺式機和筆記本電腦定期需要進行更新，如果不需要更新臺式機和筆記本，這將幫助企業(yè)節(jié)省很大一筆開支。高層管理和決策者希望BYOD，是因為企業(yè)將不需要支付硬件和軟件。當(dāng)然，企業(yè)將必須提供一些軟件，不過，現(xiàn)在操作系統(tǒng)和微軟Office套件可以由員工自己提供。

在較低層。例如服務(wù)臺和支持團隊，他們同樣支持員工攜帶自己設(shè)備到工作場所。通常，員工攜帶的設(shè)備可以由企業(yè)或者第三方服務(wù)來支持。服務(wù)臺現(xiàn)在可能需要負(fù)責(zé)內(nèi)部應(yīng)用程序、登錄、身份驗證、網(wǎng)絡(luò)資源和電子郵件，而支持硬件和操作系統(tǒng)相關(guān)的問題的工作現(xiàn)在可以省去了。

然后就是IT部門了。IT部門對于員工攜帶自己設(shè)備到工作場所并不是十分贊同。IT充分意識到BYOD能夠幫助成本節(jié)約以及減少支持工作，但是他們同樣也意識到了外部設(shè)備在企業(yè)網(wǎng)絡(luò)范圍內(nèi)工作所帶來的其他問題。IT主要關(guān)注的是安全問題。首先，如果員工攜帶自己的設(shè)備到公司，企業(yè)將對這些設(shè)備執(zhí)行哪些政策?其次，如果員工使用這些設(shè)備檢查企業(yè)電子郵件，哪些政策和設(shè)置可以保護對這些設(shè)備和電子郵件的訪問?第三，如果員工控制設(shè)備，如何執(zhí)行控制訪問控制(這包括登錄密碼、鎖定等)。最后，誰能夠保證用戶設(shè)備上的應(yīng)用程序沒有感染病毒或者蠕蟲(例如憤怒的小鳥、Facebook等)?