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用友eHR申城開(kāi)展CEO/CHO公開(kāi)課  破解績(jī)效管理落地難-DOIT-數(shù)據(jù)產(chǎn)業(yè)媒體與服務(wù)平臺(tái)

用友eHR申城開(kāi)展CEO/CHO公開(kāi)課 破解績(jī)效管理落地難

8月11日,針對(duì)企業(yè)績(jī)效管理的困惑和難點(diǎn),用友軟件股份有限公司聯(lián)合國(guó)際著名的管理咨詢(xún)公司在上海開(kāi)設(shè)了面向CEO和CHO的以"提升績(jī)效管理的有效實(shí)踐"為主題的公開(kāi)課。來(lái)自上海各行業(yè)的各大企業(yè)人力資源負(fù)責(zé)人冒雨參加了此次活動(dòng)...

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用友eHR解惑CEO績(jī)效管理-DOIT-數(shù)據(jù)產(chǎn)業(yè)媒體與服務(wù)平臺(tái)

用友eHR解惑CEO績(jī)效管理

近日,針對(duì)企業(yè)績(jī)效管理的困惑和難點(diǎn),用友軟件聯(lián)合國(guó)際著名的管理咨詢(xún)公司分別在北京、天津和廣西開(kāi)設(shè)了面向CEO和CHO的以"提升績(jī)效管理的有效實(shí)踐"為主題的公開(kāi)課。 與以往的人力資源管理培訓(xùn)相比,此次公開(kāi)課具有三大不容忽視...

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江蘇五愛(ài):破譯HR之惑  馳騁管理高速路-DOIT-數(shù)據(jù)產(chǎn)業(yè)媒體與服務(wù)平臺(tái)

江蘇五愛(ài):破譯HR之惑 馳騁管理高速路

21世紀(jì)什么最貴?人才! 尤其在勞動(dòng)力密集型企業(yè)中,企業(yè)參與市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)的核心就是企業(yè)的人員管理水平?,F(xiàn)在,市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)的加劇已經(jīng)為傳統(tǒng)企業(yè)的運(yùn)營(yíng)提出了必須從"粗放式管理"向"精細(xì)化管理"轉(zhuǎn)變的要求。江蘇揚(yáng)州...

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明基逐鹿:服務(wù)導(dǎo)向,盡顯價(jià)值

憶往昔,崢嶸歲月 1996年4月,明基全球應(yīng)用軟件研發(fā)中心落戶(hù)蘇州 。1998年7月,逐鹿系統(tǒng)集成(蘇州)有限公司成立。2003年2月,更名為明基逐鹿軟件(蘇州)有限公司。在此期間,陸續(xù)發(fā)布了HRMS人力資源管理系統(tǒng),Guru SRM供應(yīng)商...

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美政府計(jì)劃刺激醫(yī)療領(lǐng)域 眾廠商競(jìng)爭(zhēng)激烈

本文作者Jennifer Lonoff Schiff是國(guó)外媒體的常駐作者。 30多年來(lái),電子醫(yī)療記錄(EMR)一直以某種形式存在,但是EMR相關(guān)的技術(shù)卻沒(méi)有得到廣泛的采用,這主要是因?yàn)閮r(jià)格問(wèn)題,投資者認(rèn)為這種技術(shù)缺乏投資回報(bào),以及患者隱私問(wèn)...

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和勤再次入選信息化500強(qiáng)企業(yè)

 2008年3月22 -23日2007年度中國(guó)企業(yè)信息化500強(qiáng)大會(huì)在京香格里拉酒店隆重召開(kāi)。本屆大會(huì)本著 "創(chuàng)新、融合、科學(xué)發(fā)展"的大會(huì)主題,與企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)、業(yè)內(nèi)專(zhuān)家等各界知名人士共同探討了企業(yè)信息化發(fā)展的諸多問(wèn)...