在專(zhuān)訪時(shí)，對(duì)于英特爾的在高性能計(jì)算上的發(fā)展，基辛格表示，英特爾一直致力于提供具有可伸縮性的高性能計(jì)算解決方案，在英特爾看來(lái)，高性能計(jì)算集群應(yīng)該具有靈活擴(kuò)充與調(diào)配的能力，英特爾在幫助合作伙伴建立少到幾十個(gè)節(jié)點(diǎn)，多到上萬(wàn)個(gè)節(jié)點(diǎn)的高性能計(jì)算集群。不過(guò)，對(duì)于英特爾在全球高性能計(jì)算TOP 500中的表現(xiàn)，有媒體記者表示，在整個(gè)TOP 500中，英特爾占據(jù)了350多席，但是為何其中至強(qiáng)與安騰系統(tǒng)的比例竟然高達(dá)6：1（TOP 500中有50多個(gè)系統(tǒng)是基于安騰處理器的而卻有300多個(gè)基于至強(qiáng)的高興計(jì)算系統(tǒng)）呢？針對(duì)于此問(wèn)題，基辛格表示，在英特爾看來(lái)，安騰與至強(qiáng)不僅是兩個(gè)不同的架構(gòu)，更代表著不同的兩種應(yīng)用，安騰代表或者說(shuō)面向的是大節(jié)點(diǎn)用戶(hù)，在應(yīng)用安騰處理器時(shí)，用戶(hù)往往都會(huì)建設(shè)上千甚至過(guò)萬(wàn)的高性能計(jì)算集群，而對(duì)于至強(qiáng)來(lái)說(shuō)，其更多的朝向小節(jié)點(diǎn)集群，如那些16個(gè)、32個(gè)或是更多一點(diǎn)的小集群中，基辛格表示，實(shí)際上，在很多大規(guī)模的集群中，安騰占據(jù)了絕大多數(shù)，而能夠構(gòu)建大規(guī)模集群的用戶(hù)并不多，因此，安騰的產(chǎn)品少一些也就不足為奇了。

在談到高性能計(jì)算時(shí)，基辛格表示，英特爾在高性能計(jì)算領(lǐng)域已經(jīng)獲得了一定的成功，對(duì)于英特爾來(lái)說(shuō)高能效高密度加上高性能是英特爾一直追尋的目標(biāo)，英特爾也會(huì)幫助用戶(hù)構(gòu)建成功的產(chǎn)品，與此同時(shí)，基辛格表示，英特爾認(rèn)為，構(gòu)建高性能計(jì)算的關(guān)鍵是應(yīng)用部門(mén)、業(yè)務(wù)系統(tǒng)和軟件等方面的配合，在未來(lái)的千萬(wàn)億次系統(tǒng)中尤為如此。這位英特爾最年輕的副總裁對(duì)媒體表示，他相信，英特爾在高性能計(jì)算領(lǐng)域的份額會(huì)越來(lái)越高。

關(guān)注云計(jì)算與處理器發(fā)展

對(duì)于業(yè)界近期非常熱的話(huà)題：云計(jì)算，基辛格也表示了關(guān)注，他表示，效用計(jì)算談?wù)摵脦啄炅耍遣](méi)有太多關(guān)注它，現(xiàn)在開(kāi)始，有很多人開(kāi)始關(guān)注上了云計(jì)算，對(duì)于這一業(yè)界熱點(diǎn)，英特爾也同樣表示關(guān)注?；粮裾J(rèn)為，云計(jì)算的概念可以用在高伸縮性的數(shù)據(jù)中心里面，這一市場(chǎng)，則恰好英特爾的至強(qiáng)處理器的重要應(yīng)用領(lǐng)域，因此，針對(duì)近期興起的云計(jì)算，英特爾的服務(wù)器業(yè)務(wù)會(huì)側(cè)重這方面的研發(fā)。

"云計(jì)算同樣對(duì)于IT產(chǎn)業(yè)提出了可管理性、虛擬化、能效等方面的挑戰(zhàn)。不過(guò)，這些同樣是英特爾至強(qiáng)處理器突出的優(yōu)勢(shì)，我們會(huì)持續(xù)加強(qiáng)相關(guān)領(lǐng)域的投入和研發(fā)。" 基辛格認(rèn)為，對(duì)于業(yè)界來(lái)說(shuō)，云計(jì)算提出了新的挑戰(zhàn)，無(wú)論是對(duì)英特爾在處理器方面來(lái)說(shuō)，還是對(duì)于服務(wù)器廠商來(lái)說(shuō)都是一樣的，因此，英特爾會(huì)和合作伙伴一道，持續(xù)關(guān)注云計(jì)算的發(fā)展。

自從發(fā)布了Tick-Tock的產(chǎn)品發(fā)展策略（所謂英特爾的Tick-Tock模式就是每隔兩年的奇數(shù)年會(huì)推出采用更小、更先進(jìn)制程的處理器，與之對(duì)應(yīng)的是每隔兩年的偶數(shù)年推出新的處理器的架構(gòu)。）之后，英特爾能否持續(xù)的推出產(chǎn)品提高產(chǎn)品性能成為了許多業(yè)界人士所關(guān)注的問(wèn)題，在本次峰會(huì)上，英特爾公司公布了最新的Nehalem和Tukwila處理器的產(chǎn)品資料，并透露了下一代安騰處理器Poulson的一些情況，看得出英特爾一直在努力完成其每一個(gè)承諾。

雖然按照英特爾的Tick-Tock模式，英特爾的產(chǎn)品會(huì)一直發(fā)展下去，而且性能會(huì)一如既往的不斷提高，但是在芯片行業(yè)，許多專(zhuān)家正在唱衰現(xiàn)有的芯片技術(shù)與發(fā)展套路，有的專(zhuān)家表示，多核并不能成為未來(lái)處理器發(fā)展的法寶，核心總有一天會(huì)不能夠集中在一個(gè)"可以接受的范圍之內(nèi)"，而最新的質(zhì)疑來(lái)自賓夕法尼亞州立大學(xué)的Suman Datta教授，這位美國(guó)計(jì)算機(jī)學(xué)會(huì)的資深專(zhuān)家認(rèn)為，傳統(tǒng)的硅晶片只能維持4年的時(shí)間了，為了滿(mǎn)足在更小的面積內(nèi)放置更多的晶體管，硅電路日益小型化，到今天，已逐漸接近物理極限，從而最終對(duì)小型化的電子設(shè)備產(chǎn)生阻礙。漏電越來(lái)越嚴(yán)重，使得芯片無(wú)法有效保存數(shù)字信息。如果我們想當(dāng)然的認(rèn)為計(jì)算能力還將持續(xù)穩(wěn)定增長(zhǎng)，那么硅晶片將不得不被最新的技術(shù)所取代。

針對(duì)業(yè)界對(duì)于處理器制造工藝和發(fā)展水平可能遇到的桎梏，基辛格表示，對(duì)于英特爾來(lái)說(shuō)，追尋新技術(shù)的新技術(shù)新材料的努力永無(wú)止境，與此同時(shí)，英特爾也在推動(dòng)更新的應(yīng)用模式，如英特爾已經(jīng)成立了一個(gè)部門(mén)去推動(dòng)千萬(wàn)億次量級(jí)的高性能計(jì)算，而在80核芯片應(yīng)用了銅互連技術(shù)之后，英特爾還會(huì)采用目前處在研究中的光互連技術(shù)，除此以外，在英特爾的計(jì)劃書(shū)上，基辛格表示，硅晶片雖然還有潛力可挖，但是英特爾已經(jīng)在著手研究碳納米管。

不過(guò)，基辛格在提到新技術(shù)與新材料之外，還提到了英特爾的另一項(xiàng)應(yīng)對(duì)措施：劃分市場(chǎng)。基辛格指出，英特爾對(duì)于不同的市場(chǎng)有不同的辦法，比如說(shuō)，對(duì)于移動(dòng)處理器來(lái)說(shuō)，英特爾的思路是核數(shù)越來(lái)越多，不過(guò)單個(gè)核心的性能不變，但是，這些處理器在未來(lái)線程數(shù)會(huì)越來(lái)越多，矢量擴(kuò)展能力會(huì)越來(lái)越強(qiáng)，而對(duì)于服務(wù)器和高性能計(jì)算領(lǐng)域，英特爾不僅在多核上做文章，還會(huì)繼續(xù)提升單個(gè)核心的性能，并在力爭(zhēng)把越來(lái)越多的核心集成到一個(gè)處理器上的同時(shí)，提升內(nèi)存帶寬，集成內(nèi)存控制器，從而整體上提升系統(tǒng)的性能。

可惜的是，由于時(shí)間關(guān)系基辛格并未透露更多關(guān)于英特爾光互連技術(shù)的發(fā)展情況，在2004年，英特爾公司曾發(fā)表了關(guān)于銅互連技術(shù)的論文，闡述了銅互連技術(shù)，而在去年的IDF上，英特爾公司CTO，企業(yè)技術(shù)事業(yè)部高級(jí)院士兼總監(jiān)賈斯汀就已經(jīng)展示了基于銅互連技術(shù)的80核處理器的硅晶圓，而在今天，當(dāng)我們?cè)僖淮温?tīng)到基辛格談到光互連的時(shí)候，或許，英特爾已經(jīng)對(duì)光互連技術(shù)胸有成竹了。

在采訪中，基辛格表示，英特爾會(huì)斷在處理器領(lǐng)域取得進(jìn)展，對(duì)此，我們認(rèn)為，無(wú)論是High-K材料、銅互連技術(shù)還是光互連技術(shù)，作為走在全球芯片行業(yè)前列的英特爾來(lái)說(shuō)，更多的創(chuàng)新與成熟的研發(fā)體系造就了英特爾今日的成功，事實(shí)上，在本次上，基辛格還曾透露說(shuō)，英特爾會(huì)在2010年前后完成上第一臺(tái)千萬(wàn)億級(jí)的超級(jí)計(jì)算機(jī)。我們認(rèn)為，除了創(chuàng)新和研發(fā)體系之外，英特爾的成功還來(lái)自于對(duì)人才的使用，正如英特爾公司主席安迪格羅夫發(fā)現(xiàn)了帕特基辛格一樣，對(duì)于英特爾來(lái)說(shuō)，正是因?yàn)橛辛讼癜驳细窳_夫、帕特基辛格這樣不斷奮發(fā)，并敏銳捕捉到產(chǎn)業(yè)發(fā)展趨勢(shì)的專(zhuān)業(yè)人才，英特爾才能夠成就今日的成功。

多易