北京永信至誠科技股份有限公司成立于2010年,注冊資本3000萬元。近年來,永信至誠團隊在幫助解決企業(yè)安全人才能力提升方面持續(xù)推出了一系列解決方案,尤其在網絡安全人才培養(yǎng)領域,旗下“e春秋”和“i春秋”兩大子品牌橫跨B2B和B2C網絡安全教育,從網絡安全意識、網絡安全應用和網絡安全技能三大維度全面提升各行業(yè)中企業(yè)和個人的網絡安全能力。

“e春秋網絡安全實驗室”主要面向各大行業(yè)的企業(yè)級用戶提供私有云架構的網絡安全人才實訓體系,已在運營商、教育、金融、國有央企、大型企業(yè)、以及各涉密行業(yè)、政府機關單位等內部開展深度應用。時至今日,e春秋網絡安全實驗室已承辦了全國百余場各類型的網絡安全競賽,僅2015年即承辦了40余場省部級網絡安全競賽,充分滿足了各行業(yè)客戶的對抗訓練、對抗業(yè)務、人才培養(yǎng)、安全試驗及安全競賽的需求,業(yè)已成為了這個領域應用最廣、客戶滿意度最高的平臺產品。

“i春秋學院”是新銳的信息安全在線教育品牌,面向廣大有志于成為信息安全人才的個人學習者提供自我成長的公有云平臺。i春秋學院上線不到一年的時間已經積累25萬學員的培養(yǎng)經驗,擁有百多名安全大牛講師,千余節(jié)在線課程,數(shù)百個在線實驗,以及每月上百節(jié)課程更新,為所有網絡安全愛好者和從業(yè)者提供自我提升的引擎和動力。

當前,在網絡安全威脅日趨嚴峻的形勢下,我國存在著巨大的網絡安全人才缺口。調查顯示,截止2015年底,在全國范圍內開設有網絡安全相關專業(yè)的院校僅有77所,這些院校每年的畢業(yè)生僅有1萬余人,加上通過社會渠道培養(yǎng)的1萬余人,每年我國新增的信息安全人才只有2萬左右,但保守估計國內每年的網絡安全人才需求量就有100萬,100萬VS 2萬,可謂差距懸殊,而這也無疑意味我國網絡安全人才培養(yǎng)難題將在一段相當長的時間里制約“互聯(lián)網+”社會的構建進程。

“網絡空間的競爭,歸根結底是人才的競爭”。中國網絡安全事業(yè)的未來在人才,安全人才的未來在教育。新三板掛牌上市是永信至誠多年培育網絡安全人才的一個里程碑,更是所有永信至誠人新征程的起點。

 

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