1月5日，搜狐在提交給美國(guó)證券交易委員會(huì)(SEC)的8-k文件中稱(chēng)，由于當(dāng)前的聘用協(xié)議到期，該公司在2014年12月31日與公司董事長(zhǎng)兼CEO張朝陽(yáng)續(xù)簽新的聘用協(xié)議。新協(xié)議已于2015年1月1日生效。

根據(jù)這份新聘用協(xié)議，張朝陽(yáng)將獲得：1)65.3595萬(wàn)美元的基本年薪;2)每年住房補(bǔ)貼19.6078萬(wàn)美元，有資格獲得董事會(huì)批準(zhǔn)的年度酌情現(xiàn)金分紅。此外，張朝陽(yáng)還有資格參與搜狐的股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃，并將獲得健康、生命和殘疾保險(xiǎn)。