IT邵年 發(fā)表于:14年09月10日 13:33 [原創(chuàng)] DOIT.com.cn
就在大家都沉浸在中秋的全家歡樂的幸福時刻,IT業(yè)界又曝出一位高層的變動,微軟全球資深副總裁、微軟亞太研發(fā)集團主席張亞勤從微軟公司離職,結束了自己在微軟將近16年的職業(yè)生涯。
十六年功成名就
十六年前,中國的信息化市場還處在起步階段,瘋狂賣產品是所有企業(yè)對處女地的通用做法,因為跑馬圈地是對對手最好的競爭方式,而立足研發(fā)則是一條費力不討好的路。而微軟這種世界級企業(yè)就有眼光在中國建立研發(fā)機構,這與張亞勤的努力促成是分不開的。據說是因為2003 年,張亞勤在西安一所大學做演講,一個學生問張亞勤:為什么軟件工程是以開發(fā)軟件產品為主,而微軟在中國卻沒有設立產品研發(fā)團隊?他意識到學生提了一個很好的建議,之后快速將成立亞洲工程院的想法匯報給微軟總部,很快,他和張宏江得到了總部的支持,新機構在微軟內部迅速成形。
如今,16年過去,張亞勤用“使命達成”四個字來解釋他離開的原因。他稱,“我用了16年的時間,完成了加入微軟時對公司的承諾,既然當初使命已達成,我想也應該是我開始新探索的時候了。”
張亞勤在總結自己這十多年的工作經歷的時候,提到了三點:
首先,從基礎研究、技術孵化到產品開發(fā)和產業(yè)合作,在華建立了微軟在美國以外規(guī)模最大、職能最完備的研發(fā)體系。
其次,來自中國的創(chuàng)新力量正在對微軟的未來發(fā)揮著越來越大的影響——微軟亞太研發(fā)集團對包括Microsoft Azure、Windows Server、SQL Server、Office、Bing、Windows、Surface、Xbox、Kinect及Windows Phone在內的微軟全線產品都有著杰出的貢獻。
最后,過去的近16年里,微軟在北京中關村的研發(fā)團隊幾乎變成了中國IT產業(yè)的黃埔軍校。我們持續(xù)地吸納本地精英,同時引進海外高手,培養(yǎng)了一批批人才、團隊和領袖?纯串斍盎钴S在中國互聯網市場的那些領袖企業(yè),百度、阿里巴巴、騰訊、小米、金山的研發(fā)團隊里,都有微軟前員工的身影。這也是微軟對中國的一份貢獻。
同時,他又對微軟公司懷有深深的感激,他也總結了三點:
第一, 對我來說,微軟就像是母校。對微軟的情感和對中科大少年班的情感很相似,我希望母校越來越好。
第二, 我對微軟的感激之情既來自過往近16年來公司給予我的尊重和空間,也來自公司對中國的誠意和貢獻。
第三, 我相信,基業(yè)長青的機構和企業(yè)不會因創(chuàng)始人或領導人的變化而偏離道路,只會堅定地一直走下去。
華麗轉身,從軟件到互聯網
張亞勤對記者介紹自己說:“我一直都不是安于現狀的人,過去16年,一直在忙碌狀態(tài),所以沒有卸下重擔的理由。但既然當初的使命已達成,我想也應該是我開始新的探索的時候了。”
其實,對于張亞勤這樣的人,不可能看不到IT行業(yè)這些年所產生的變化。從軟件霸主微軟公司股價被Google的超越,到蘋果公司移動設備的風靡全世界,再到中國本土互聯網公司BAT的崛起,張亞勤是有一種在江湖身不由己的感覺。其實,張亞勤最初到微軟的時候,研究的項目就是移動應用,但是,隨著亞洲研究院的建立,以前的跟蹤慢慢放下,而投入到亞洲的業(yè)務。
而今天,當再一次選擇的時候,張亞勤無疑會選擇移動互聯網企業(yè),所以,百度是最好的歸宿。
據業(yè)界同行透露,張亞勤將加盟百度任總裁,直接向百度CEO李彥宏匯報。張亞勤加盟不僅意味著百度增加一員大將,也意味著百度總裁職務由李彥宏兼任歷史結束。
其實,與其說張亞勤從微軟離開是新聞,還不如說他加盟百度是新聞。因為在微軟那些有影響力的職業(yè)經理人當中,唐駿早就離開了,曾經李開復的離開還鬧得沸沸揚揚,而今天,最有影響力的張亞勤也離開了。可見,這種離開是一種必然,而中國互聯網企業(yè)也因此得到了微軟最優(yōu)秀的人才,一個更加強大的百度已經誕生了。
上周百度舉行了一年一度的百度世界大會,本人也受邀參加了,而且也看到了張亞勤,李彥宏登臺做了擁抱移動時代的演講,特別強調移動互聯網的重要,百度副總裁王勁在談及百度云計算時說,百度云技術超過微軟云時,還曾沖臺下的張亞勤致歉。
張亞勤的加盟是自Google Brain之父吳恩達加盟后,百度吸引人才的又一舉措,過去一年,百度吸引云云創(chuàng)始人劉駿、“千人計劃”國家特聘專家余凱、Facebook前資深科學家徐偉,美國新澤西州立大學統計學教授張潼、AMD異構系統前首席軟件架構師吳韌等。從這一系列的動作可以看出,百度的技術范越來越足,難怪王勁在演講中風趣地說,大家快點買百度的股票吧。
記者手記
從某個角度來說,高端人才對中國企業(yè)的青睞就說明了外企的光環(huán)已經褪去,如果說唐駿辭去微軟職務加盟新華都是一個偶然事件的話,那么我們相信范宇從IBM的離開和今天張亞勤的離開絕對是對上面這一論斷做了最好的詮釋。因此,我們的企業(yè)也沒有必要妄自菲薄,俗話說,三十年河東,三十年河西,誰知道三十年后的世界會是什么樣子呢,你說對嗎!