我們不斷地思考我們的產(chǎn)品，不斷地審視、聚焦、雕琢、取舍，并化繁為簡，我們希望每位員工都能夠體會到工作的快樂和成就，于是新的云之家V4.0產(chǎn)生了。云之家V4.0定位：移動工作平臺，它聚焦于三個方面：移動優(yōu)先、工作即連接、平臺生態(tài)。

——移動互聯(lián)平臺產(chǎn)品開發(fā)部總監(jiān) 宋凱

移動優(yōu)先。在企業(yè)里面，智能設(shè)備的覆蓋已經(jīng)超過90%，員工不一定每人一臺電腦，但每人都有一部手機(jī)，怎么樣讓員工用他的設(shè)備，幫助他工作呢?通過溝通移動化使得人與人之間的溝通更加高效，通過業(yè)務(wù)移動化，讓與業(yè)務(wù)之間的協(xié)作更加簡單，通過服務(wù)的移動化，讓企業(yè)客戶服務(wù)時，能夠提升他的滿意度，通過移動優(yōu)先加快創(chuàng)新，讓你更加緊密地貼近客戶，有效的提高生產(chǎn)力。

第二個非常重要的方面，工作即連接。通過連接，加上移動化，通過像社交辦公這種方式，讓客戶以及企業(yè)里的每個人都與你緊密的連接在一起。然而，通過移動辦公，你可以在任何時間任何地點(diǎn)處理、解決你的工作及工作中所遇到的問題。說到彈性辦公，大家最喜歡的就是不必坐班，不必朝九晚五，工作沒有了時間和空間的約束，該是一件多么美好的事情。

而金小訊、動態(tài)密碼等機(jī)器辦公方式會讓你的系統(tǒng)交互變得更加智慧，用一種自然、簡單的方式跟系統(tǒng)交流，工作也會輕松、高效很多。通過老板開講、金蝶云盤，讓你不再受設(shè)備限制，所有的工作都可以通過云端辦公的方式進(jìn)行，隨時隨地的協(xié)作和分享。

平臺生態(tài)。通過這些連接客戶、連接企業(yè)跟企業(yè)、連接服務(wù)等這么多內(nèi)容，如何去做呢?云之家提供了一個專注于企業(yè)的應(yīng)用商店，為企業(yè)開通服務(wù)，運(yùn)營一些專注頻道，精選企業(yè)服務(wù)，讓企業(yè)更加放心、簡單地使用。

(移動互聯(lián)平臺產(chǎn)品開發(fā)部總監(jiān)宋凱)

結(jié)合這三個重要的方面來看看新工作方式的一天是什么樣子?

一個企業(yè)管理者早上起來最重要的事情不是工作，是運(yùn)動。在這個競爭激烈的時代，有一個健康的體魄，才能更好地工作。也許你會問，運(yùn)動和云之家有什么關(guān)系?

云之家V4.0運(yùn)動頻道，記錄你的跑步里程數(shù)據(jù)，查看公司的里程排名，積攢正能量。9點(diǎn)走進(jìn)辦公室，收到了客戶在微信里向公司反饋的信息，通過關(guān)注“云之家助手”微信公眾號，綁定云之家賬號，就可以將微信的內(nèi)容一鍵轉(zhuǎn)發(fā)到云之家，方便客服及時反饋。下午根據(jù)這些客戶的反饋以及昨天收到的經(jīng)營情況召開一個管理層會議，打開云之家“一呼百應(yīng)”，選擇邀請會議內(nèi)容和邀請對象，受邀請者在手機(jī)上就立刻收到了推送，哪些人應(yīng)答，哪些人沒應(yīng)答，召集者一目了然，不再像以前傳統(tǒng)會議那樣，需要通過人與人的知會、電話或短信通知。會議結(jié)束后，以往是要準(zhǔn)備發(fā)文，各個方面要去宣講等等，現(xiàn)在通過老板開講公共號，立刻把會議的精神和決議推送到所有的領(lǐng)導(dǎo)和員工的手機(jī)上，使全員掌握公司的動態(tài)。閑暇的時候，處理一下流程審批，保證業(yè)務(wù)的日清日結(jié)，下班后收到了集團(tuán)銷售日報推送的銷售信息，當(dāng)天的實際業(yè)務(wù)情況一目了然。

這并不是什么很稀奇的事情，我們的客戶萬科每天晚上九點(diǎn)半到十點(diǎn)半一定會推送給所有總經(jīng)理成員集團(tuán)銷售日報，了解當(dāng)天萬科賣了多少房子。