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惠普打印和個人系統(tǒng)集團(tuán)負(fù)責(zé)人托德·布拉德利(Todd Bradley)出人意料地改任負(fù)責(zé)戰(zhàn)略性增長的執(zhí)行副總裁，這一轉(zhuǎn)變乍看起來像是在為布拉德利從惠普離職做好鋪墊。此前市場上一直都有傳聞稱，布拉德利可能正考慮跳槽到戴爾，職務(wù)則可能是CEO。

但據(jù)熟知內(nèi)情的消息人士透露，布拉德利曾向惠普CEO梅格·惠特曼(Meg Whitman)“堅決而斷然地”表示，戴爾并未與他取得聯(lián)系。來自戴爾的消息人士也證實了這一點，稱該公司中“沒有工作”適合布拉德利。

這種傳聞和猜測是可以理解的。布拉德利是一名受人尊敬的高管，曾擔(dān)任手持設(shè)備制造商Palm的CEO，還曾最少三次被視為惠普CEO的最佳候選人之一。在惠普前CEO李艾科(Léo Apotheker)計劃分拆該公司旗下PC業(yè)務(wù)的時期，幾乎所有人都認(rèn)為布拉德利將會接任惠普CEO。有一段時間，布拉德利甚至還曾被視為接替歐德寧(Paul Otellini)出任英特爾CEO的候選人之一。

現(xiàn)在的戴爾正面臨著244億美元的私有化收購要約，下個月就將召開股東大會進(jìn)行投票。有人會認(rèn)為，戴爾所面臨的頗具挑戰(zhàn)性的業(yè)務(wù)狀況對布拉德利來說可能代表著一個最好的機(jī)會。傳聞的具體內(nèi)容是這樣的：布拉德利可能出任私有化以后的戴爾CEO，而邁克爾·戴爾(Michael Dell)則將重返戴爾，出任董事長。在2004年到2007年之間，邁克爾·戴爾曾擔(dān)任戴爾董事長。

布拉德利改任負(fù)責(zé)戰(zhàn)略性增長的執(zhí)行副總裁，這是一種較為模糊的職務(wù)，時常會由即將離職的高管擔(dān)任。原本負(fù)責(zé)惠普webOS部門(該部門現(xiàn)已不存在)的喬恩·魯賓斯坦(Jon Rubinstein)去年離職，在離職以前他也曾擔(dān)任過一種“可疑的”產(chǎn)品創(chuàng)新職務(wù)，而看起來布拉德利的新崗位也是同一性質(zhì)的。

但據(jù)消息人士稱，從表面上來看，布拉德利的新職務(wù)并沒有“可疑”之處。最近幾年以來，惠普的渠道關(guān)系已經(jīng)受到了嚴(yán)重的“磨損”。渠道關(guān)系就是惠普通過全球經(jīng)銷商網(wǎng)絡(luò)開展公司業(yè)務(wù)，由經(jīng)銷商負(fù)責(zé)向企業(yè)直接出售惠普的產(chǎn)品和服務(wù)，這對惠普來說是至關(guān)重要的一個業(yè)務(wù)領(lǐng)域，在其整體業(yè)務(wù)中所占比例最多可達(dá)70%。按部門劃分，渠道銷售在惠普打印和個人系統(tǒng)集團(tuán)銷售額中所占比例約為80%，在企業(yè)集團(tuán)銷售額中所占比例約為60%。

布拉德利的職責(zé)是修復(fù)這些關(guān)系，尤其是中國市場上的渠道關(guān)系。一名消息人士表示，“坦白說，布拉德利在中國擁有惠特曼沒有的關(guān)系。如果有人能把這種渠道帶回正軌的話，那么就該是布拉德利了。”

還有另一個可能是很重要的線索：惠普在聲明中并未指明布拉德利在接任新職務(wù)以后需向任何高管匯報工作，這意味著他只需要直接向惠特曼匯報工作即可。一名熟知內(nèi)情的消息人士透露，這種情況很快就將發(fā)生改變，布拉德利將在幾周內(nèi)任命新的助理人員。“他將可在整個公司內(nèi)部伸手要人，而他并不需要很多人來完成這項任務(wù)。”

消息人士還指出，布拉德利以及惠普打印和PC部門中的其他高管正面臨著越來越大的壓力，他們需要證明自己能創(chuàng)造良好的業(yè)績。但目前整個PC行業(yè)都面臨著歷史性的糟糕階段，因此這終將帶來重大的整頓措施。從最近發(fā)布的季度財報來看，惠普PC部門銷售額同比下滑21%，從92億美元降至73億美元；利潤率也從5.6%下降至3.3%。

一名消息人士稱：“惠特曼向布拉德利施加的壓力已到達(dá)頂峰。”布拉德利則尚未就此置評。

惠特曼曾在上周接受AllThingsD采訪時表示，她對過去一年中打印業(yè)務(wù)的增長遲滯狀態(tài)感到不滿。惠普最新財報顯示，打印業(yè)務(wù)營收為60億美元，與去年同期基本持平；利潤率為近16%，高于去年同期的13%�；萜赵�2012年3月進(jìn)行了重組，當(dāng)時布拉德利接替維羅莫什-約什(Vyomesh Joshi)出任惠普打印和個人系統(tǒng)集團(tuán)負(fù)責(zé)人。

消息人士透露，惠特曼希望在PC業(yè)務(wù)中注入新鮮血液，比如迪昂·韋斯勒(Dion Weisler)，他目前擔(dān)任惠普亞太和日本地區(qū)打印機(jī)及PC銷售負(fù)責(zé)人，擁有23年的IT從業(yè)經(jīng)驗，曾負(fù)責(zé)運營宏碁和聯(lián)想的亞洲業(yè)務(wù)部門。不過，雖然擁有這樣的資歷，但韋斯勒仍被認(rèn)為不夠出名，外界看來他是被突然提升至惠普運營結(jié)構(gòu)頂層的。韋斯勒的職務(wù)將包括進(jìn)入惠普執(zhí)行委員會等，該委員會成員都是惠普內(nèi)部最強(qiáng)大、級別最高的高管。(唐風(fēng))