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共 12 篇文章

標簽:人力資源

ADP發(fā)布2025年人力資源行業(yè)趨勢洞察

2024年11月19日,中國上海 — 從生成式人工智能(Generative AI)、技能培養(yǎng)和員工福利,到圍繞AI和薪酬透明度的法律法規(guī),2025年全球職場將持續(xù)發(fā)生變革。為了幫助雇主應對與時俱進的人事管理首要事宜,全球領先薪...

謝 世誠謝 世誠業(yè)界動態(tài)

甲骨文幫助人力資源團隊重新打造職場體驗

為了協(xié)助企業(yè)應對全球人才市場的不斷變化,甲骨文今天發(fā)布了Oracle人力資本管理云(Oracle HCM Cloud)的技術創(chuàng)新。從求職者、招聘人員一直到人力資源從業(yè)者、管理人員和雇員,這些創(chuàng)新可協(xié)助企業(yè),為每一位用戶隨時隨地創(chuàng)造個性化體驗...

謝 世誠謝 世誠云計算
DHR:人力資源數(shù)字化轉(zhuǎn)型破局之道-DOIT-數(shù)據(jù)產(chǎn)業(yè)媒體與服務平臺

DHR:人力資源數(shù)字化轉(zhuǎn)型破局之道

作者:用友網(wǎng)絡人力服務專家 胡麗軍、劉秀華 以移動互聯(lián)網(wǎng)、云計算、大數(shù)據(jù)、人工智能、物聯(lián)網(wǎng)、區(qū)塊鏈等為代表的新一代數(shù)字化技術正顛覆著人類的生產(chǎn)和生活方式,正在重塑一切。新技術催生新的商業(yè)模式,新的經(jīng)濟形態(tài),同時促進著傳統(tǒng)經(jīng)濟體的進化重生。數(shù)...

宋 家雨宋 家雨業(yè)界動態(tài)
薪人薪事:為人力資源降本增效,做SaaS要扎根業(yè)務痛點-DOIT-數(shù)據(jù)產(chǎn)業(yè)媒體與服務平臺

薪人薪事:為人力資源降本增效,做SaaS要扎根業(yè)務痛點

“很多企業(yè)主還在用傳統(tǒng)方式管控員工,沒有找到提高HR辦事效率的有效途徑,要找到業(yè)務痛點才能真正為人力資源管理帶來價值,” 薪人薪事創(chuàng)始人兼CEO常興龍說道。 談到HR行業(yè),最讓人頭痛的還屬薪酬管理。薪酬專員不僅要做每月的工資報表、薪酬數(shù)據(jù)分...

張 妮娜張 妮娜先進存力

三星高管大變動 監(jiān)事與人力資源經(jīng)理被撤換

6月16日消息,據(jù)韓國媒體報道,三星電子于15日開始進行人員更替,撤換了監(jiān)事李永鎬和人力資源經(jīng)理鄭有盛,分別任命鄭賢豪和鄭金勇取而代之。此前三星電子會長李健熙曾宣告肅清企業(yè)腐敗,指示要獨立運營監(jiān)察職能。這被認為是三星TECHWIN引發(fā)的人事...

youjiayoujia智能算力

甲骨文人力資本管理方案助力企業(yè)人才管理

甲骨文公司大中華區(qū)人力資本管理總監(jiān)葉天祿表示:“‘十二五’規(guī)劃對中國人才體系建設提出了明確的期望與要求,甲骨文將以其全面、開放、集成的人力資本管理(HCM)軟件產(chǎn)品幫助企業(yè)應對‘十二五&rsq...

wanglinwanglin智能算力

案例分析:商業(yè)智能助人力資源總監(jiān)職場揚帆

三個月過去了,產(chǎn)品總監(jiān)還沒招到,CEO為此質(zhì)問了辛建文好幾次,為此辛建文好幾晚都沒睡好覺。 作為人力資源總監(jiān)如果因為沒有招到產(chǎn)品總監(jiān)而影響了新產(chǎn)品的研發(fā),板子首先要打在他身上,更重要的是這個責任不是某個人承擔就能解決問題。所謂人才匱乏這些堂...

金蝶s-HR張振坤:解碼卓越績效DNA

2011年,中國經(jīng)濟會處于一種什么樣的狀態(tài)?通貨膨脹、股市進入牛市、樓市泡沫回落、人民幣升值這些發(fā)生在我們身邊的變動都影響這企業(yè)的生存和發(fā)展。未知的經(jīng)濟狀態(tài)決定,企業(yè)的卓越績效成為應對經(jīng)濟變動的一道強盾。 早在2007年, 全球最大的管理咨...