
德邦快遞以數(shù)字化變革打造企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力
誰(shuí)的效率高、成本低,誰(shuí)的客單利潤(rùn)就高。所以,快遞數(shù)字化的邏輯就是找出流程中可以提高效率、降低成本的環(huán)節(jié),通過(guò)數(shù)字化手段加以簡(jiǎn)化和解決。很多人說(shuō)我們的直營(yíng)網(wǎng)點(diǎn)和車輛投入多,但這些都不是絕對(duì)的壁壘。只要擁有核心技術(shù),要超越就很難。 鐘智龍 德邦...
誰(shuí)的效率高、成本低,誰(shuí)的客單利潤(rùn)就高。所以,快遞數(shù)字化的邏輯就是找出流程中可以提高效率、降低成本的環(huán)節(jié),通過(guò)數(shù)字化手段加以簡(jiǎn)化和解決。很多人說(shuō)我們的直營(yíng)網(wǎng)點(diǎn)和車輛投入多,但這些都不是絕對(duì)的壁壘。只要擁有核心技術(shù),要超越就很難。 鐘智龍 德邦...
對(duì)于大型企業(yè)來(lái)說(shuō),人員管理是一個(gè)普遍存在的大難題。對(duì)此,德邦快遞深有感觸。 自1996年成立以來(lái),德邦快遞已發(fā)展成為全球領(lǐng)先的物流供應(yīng)商,在全國(guó)擁有160萬(wàn)余平方米的運(yùn)轉(zhuǎn)中心,全球員工人數(shù)超過(guò)14萬(wàn)人。這對(duì)德邦快遞的人員管理帶來(lái)了挑戰(zhàn):從傳...
在產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)大背景下,越來(lái)越多的企業(yè)投身到數(shù)字化轉(zhuǎn)型,而園區(qū)數(shù)字化是企業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型的重要一環(huán),智慧園區(qū)建設(shè)成為熱門話題。德邦快遞攜手華為云,以數(shù)字化技術(shù)為基礎(chǔ),共同探索新型智慧物流園區(qū)的建設(shè),讓園區(qū)更安全、更高效、更低運(yùn)營(yíng)成本的同時(shí),也為...