這兩種管理既差別鮮明又相互依存、共成一體，成為企業(yè)信息管理的整個大腦。協(xié)同軟件成為獨立的管理軟件分支，并得到快速發(fā)展，這就是在互聯(lián)網(wǎng)支撐下管理軟件的一次變革，這樣的變革也切合企業(yè)管理軟件從面向"業(yè)務"到面向"決策"，再面向"人"的回歸和發(fā)展。

東西方管理思想的有機融合

中國企業(yè)正在快速的成長和進步，希望借助西方的科學管理思想來提升自己的組織的執(zhí)行力，并將東西管理思想有機融合，而協(xié)同軟件正好是最佳的載體和實踐。

在"中學為體、西學為用"的原則上，協(xié)同軟件有機地把西方科學的管理方法與深厚的中國文化相融合，創(chuàng)造出一種"情、法、理"和諧統(tǒng)一的協(xié)同管理新境界。

以用友致遠協(xié)同軟件為例，其軟件中的流程管理、規(guī)則管理、授權管理、時間管理、計劃管理、知識管理應用等明顯地體現(xiàn)了西方管理以"法"為重心，強調精確、量化、分解、邏輯和規(guī)范的特征；而其以"人"為中心的設計、剛性流程與柔性規(guī)則的結合、事務處理中垂直管理和全程可控策略，則鮮明地展現(xiàn)了東方管理以"情"為特質，強調"崇本重義"、"以人為本"、追求"因"和"果"的人文主義管理哲學。用友致遠在業(yè)界獨創(chuàng)的"二元化工作流"使得各級管理者可以通過使用同一個功能，既能完成剛性的流程化審批（西方管理"法"的體現(xiàn)），又能依據(jù)現(xiàn)實的情況在剛性流程的基礎上進行"加簽""會簽"等柔性的調整（東方管理"情"的體現(xiàn)），實現(xiàn)"剛柔相濟"的中國式管理。利用"二元化工作流"，還可以進行偶發(fā)性、隨機性的授權，授權的內容和執(zhí)行過程等完全可視的，授權者可及時掌握進程狀態(tài)，還可根據(jù)需要加入新的授權人員。

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