浪潮是國內最早涉足養(yǎng)老金領域的軟件廠商,是目前國內最優(yōu)秀的養(yǎng)老金整體解決方案提供商。早在2001年原勞動和社會保障部決定從國外引入AIG賬戶管理信息系統進行試點時,浪潮就很榮幸地參與了試點項目的建設,成為國內第一家進行養(yǎng)老金管理系統研發(fā)的軟件廠商。經過多年的積累,浪潮養(yǎng)老金信息化服務覆蓋了企業(yè)年金、職業(yè)年金、養(yǎng)老保障及員工持股等養(yǎng)老金業(yè)務領域,形成了一套完整的養(yǎng)老金整體解決方案。
養(yǎng)老金整體解決方案包括年金核心業(yè)務運營、客戶服務渠道、智能決策,體現了我國養(yǎng)老金行業(yè)最新的管理思想,滿足了養(yǎng)老金管理機構業(yè)務運營、市場營銷、客戶服務、決策分析、外部機構業(yè)務交互等全面的需求 ,協助國內眾多養(yǎng)老金管理機構實現了養(yǎng)老金業(yè)務的信息化、集成化和智能化,提高了運營效率和管理水平,降低了運營風險,實現行業(yè)鏈條的管理協同,得到了客戶的高度認可。
浪潮養(yǎng)老金整體解決方案以“以客戶為中心、以計劃為主線”,遵循如下設計理念:
遵循“柔性設計”的理念:通過多產品支持平臺、多層次計劃體系、靈活賬戶結構、規(guī)則引擎、工作流引擎、自定義報表平臺,實現“柔性制造”,快速搭建企業(yè)養(yǎng)老金管理模型,滿足市場需求。 “重視風險控制”的設計理念:從設計時就要考慮到業(yè)務監(jiān)督、風險控制、市場監(jiān)督等方面的需求,變事后監(jiān)督為事前防范。 “機構內部協同作業(yè)”的設計理念:部門之間、核心系統與內部系統之間、核心系統與外圍渠道之間的無縫集成,實現了“前、中、后臺”之間的協同作業(yè)和信息共享,實現價值最大化。 “跨機構協同作業(yè)”的設計理念:通過接口轉換平臺實現機構間信息交流互通,形成“服務鏈”,為養(yǎng)老金客戶提供及時、準確、全方位的服務。
此次浪潮榮獲“養(yǎng)老金綜合管理軟件服務滿意度第一”殊,繼續(xù)鞏固浪潮云ERP在養(yǎng)老金管理軟件領域的優(yōu)勢地位,浪潮云ERP將繼續(xù)通過領先的養(yǎng)老金整體解決方案將以專業(yè)、快捷、高效、全面的服務助力中國養(yǎng)老金管理機構在養(yǎng)老金行業(yè)中快速發(fā)展,做大做強!
