富士通（中國）信息系統(tǒng)有限公司CEO薛衛(wèi)在亞洲，富士通在10個國家展開ICT服務(wù)。富士通亞洲區(qū)總裁廣瀨敏男介紹，富士通在“數(shù)字化共創(chuàng)”的理念下?lián)碛兴拇笾е援a(chǎn)業(yè)，包括：人工智能、物聯(lián)網(wǎng)、云平臺以及信息安全。
談到在亞洲的數(shù)字化共創(chuàng)舉措，廣瀨敏男介紹了泰國某企業(yè)利用實時地位信息系統(tǒng)與遠程運營中心建成包括4千多個傳感器的IoT工廠；在新加坡使用AI與IoT進行擁堵管理；在馬來西亞利用Inteligent Dashbord實現(xiàn)工廠的可視化；在韓國使用掌靜脈認證技術(shù)提供的無卡結(jié)算系統(tǒng)；在中國臺灣使用最高級的HPC為先進AI研究做出貢獻等大量的實例。
“以人為中心，實現(xiàn)安全、舒適的工作、生活環(huán)境是富士通的目標。”廣瀨敏男說。
富士通中國:聚焦“智能制造”與“智慧城市”兩大領(lǐng)域
富士通（中國）信息系統(tǒng)有限公司CEO薛衛(wèi)進一步指出，由于系統(tǒng)的進口更多、出口更復雜，富士通與客戶已經(jīng)不是傳統(tǒng)的廠商與客戶的關(guān)系，而是與客戶、合作伙伴共同為數(shù)字化轉(zhuǎn)型提供創(chuàng)新發(fā)展。
富士通（中國）信息系統(tǒng)有限公司CEO薛衛(wèi)
從1974開始中國日海底光纜導入成功，富士通開啟了中國業(yè)務(wù)之路。2003年正式更名為富士通（中國）信息系統(tǒng)有限公司，2016年富士通慶祝在華開業(yè)20周年，并且開啟了在華發(fā)展的新篇章。
今年四月，薛衛(wèi)出任中國區(qū)CEO，他是第一位從普通員工成長起來的本地高層管理人員。
上任伊始，薛衛(wèi)就提出“以數(shù)字化轉(zhuǎn)型為動力，以優(yōu)秀的ICT服務(wù)為基礎(chǔ)，以數(shù)字化共創(chuàng)為理念，為中國社會做出貢獻。”的中國戰(zhàn)略。
他解釋說，未來，富士通中國將聚集兩大領(lǐng)域：一是以“中國制造2025”為切入點，把富士通在“智能智能”領(lǐng)域的產(chǎn)品技術(shù)、生產(chǎn)經(jīng)驗和管理文化在中國市場落地；二是圍繞新零售、新流通領(lǐng)域，積極探索和開拓創(chuàng)新業(yè)務(wù)模式，并逐步深入到其他公共服務(wù)領(lǐng)域，為“中國智慧城市”建設(shè)做出貢獻。
目前，富士通中國通過400多位員工及2萬多合作伙伴員工，為中國市場提供一流的ICT產(chǎn)品與技術(shù)，7*24小時的運營與服務(wù)，為中國社會發(fā)展做出貢獻。
