紀秉盟指出，技術(shù)正迅猛發(fā)展，移動商務(wù)、高度互聯(lián)、內(nèi)存計算、機器學(xué)習、云、物聯(lián)網(wǎng)、社交媒體、大數(shù)據(jù)將改變一切。

但是復(fù)雜性減緩了創(chuàng)新和數(shù)字化轉(zhuǎn)型的步伐，本次峰會主題為“活力至簡 以簡制勝”，即在數(shù)字經(jīng)濟下，企業(yè)激發(fā)活力，就能化繁為簡；當企業(yè)化繁為簡，就能無往不勝。

我們要重新構(gòu)想業(yè)務(wù)模式，進軍新行業(yè)、以生態(tài)系統(tǒng)的模式參與競爭、產(chǎn)品和服務(wù)數(shù)字化；要重構(gòu)業(yè)務(wù)流程，實現(xiàn)實時流程、精益流程、內(nèi)容豐富的業(yè)務(wù)流程；要重新構(gòu)想工作模式，提供消費者級別的用戶體驗、實時協(xié)作、人機協(xié)作、利用認知領(lǐng)域和人工智能成果。

“重構(gòu)一切，正是現(xiàn)在。SAP S/4 HANA將承擔起數(shù)字化核心重任，讓我們開啟數(shù)字化轉(zhuǎn)型之旅?！奔o秉盟說。

安睿山：SAP Ariba今年年底將登陸中國

SAP Ariba總裁安睿山

SAP Ariba總裁安睿山宣布，SAP Ariba今年年底將登陸中國?；谕簧虡I(yè)網(wǎng)絡(luò)，SAP Ariba幫助200萬家企業(yè)實現(xiàn)了互聯(lián)，未來將進一步促進供應(yīng)商與網(wǎng)絡(luò)的深化合作關(guān)系。

Mark：打造非凡客戶體驗的關(guān)鍵要素

SAP Hybris 執(zhí)行副總裁兼全球銷售總裁Mark

SAP Hybris 執(zhí)行副總裁兼全球銷售總裁Mark介紹，SAP Hybris解決方案套件包括市場營銷、商務(wù)、銷售、服務(wù)、計費。SAP Hybris中國加速器將幫助中國企業(yè)成為商業(yè)翹楚。

芮譚雅：物聯(lián)網(wǎng)和大數(shù)據(jù)是數(shù)字化轉(zhuǎn)型不二之選

SAP業(yè)務(wù)線數(shù)字資產(chǎn)與物聯(lián)網(wǎng)執(zhí)行副總裁芮譚雅

SAP業(yè)務(wù)線數(shù)字資產(chǎn)與物聯(lián)網(wǎng)執(zhí)行副總裁芮譚雅指出，物聯(lián)網(wǎng)和大數(shù)據(jù)是制造企業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型的不二之選。SAP 物聯(lián)網(wǎng)和工業(yè)4.0應(yīng)用將充分利用互聯(lián)事物，交付實際的業(yè)務(wù)成果。

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SAP高級副總裁、數(shù)字商業(yè)服務(wù)大中華區(qū)負責人、全球產(chǎn)品支持負責人?？寺?/span>

SAP高級副總裁、數(shù)字商業(yè)服務(wù)大中華區(qū)負責人、全球產(chǎn)品支持負責人?？寺榻B了幫助企業(yè)開啟數(shù)字化轉(zhuǎn)型之旅的SAP數(shù)字商業(yè)服務(wù)，以及為適用中國用戶需求所作出的努力。

對話高管：數(shù)字化轉(zhuǎn)型勢在必行

SAP大中華區(qū)首席運營官李漢麟、SAP數(shù)字化轉(zhuǎn)型官鮑德瑞、SAP能源與自然資源行業(yè)總經(jīng)理麥恩平、SAP Ariba總裁安睿山、SAP業(yè)務(wù)線數(shù)字資產(chǎn)與物聯(lián)網(wǎng)執(zhí)行副總裁芮譚雅

SAP多位高管圍繞數(shù)字經(jīng)濟時代如何創(chuàng)造價值分享了經(jīng)驗。包括SAP的數(shù)字能源網(wǎng)絡(luò)、簡化客戶商務(wù)交易的SAP Ariba、物聯(lián)網(wǎng)與大數(shù)據(jù)戰(zhàn)略、SAP可預(yù)測性維護與服務(wù)、智能制造、網(wǎng)絡(luò)化物流中心等內(nèi)容。

陳煒：將攜手阿里云年底前推出三款云產(chǎn)品

SAP大中華區(qū)首席商務(wù)官陳煒

SAP大中華區(qū)首席商務(wù)官陳煒宣布，SAP將攜手阿里云推出三款云產(chǎn)品，包括軟件即服務(wù)客戶關(guān)系管理解決方案SAP Hybris Cloud for Customer、開放的平臺即服務(wù)解決方案SAP HANA Cloud Platform、針對中小企業(yè)的完整集成的云套件SAP Business ByDesign。

SAP全球高級副總裁、大中華區(qū)總裁紀秉盟與阿里巴巴集團副總裁、阿里云總裁胡曉明啟動產(chǎn)品聯(lián)合創(chuàng)新儀式

胡曉明：數(shù)字化轉(zhuǎn)型時代的云計算

阿里巴巴集團副總裁、阿里云總裁胡曉明

阿里巴巴集團副總裁、阿里云總裁胡曉明談到，阿里云不僅有云計算，還有電商、互聯(lián)網(wǎng)金融、物流等，如果用兩個關(guān)鍵詞總結(jié)，即平臺和數(shù)據(jù)公司。今天，越來越多的企業(yè)在擁抱云計算。云計算的效能比傳統(tǒng)IT高6倍，技術(shù)紅利剛剛開始，而且將影響深遠。

對話嘉賓：數(shù)字化變革，重新定義中國經(jīng)濟

報喜鳥集團董事長吳志澤、紅太陽集團董事長楊壽海、中國神華能源股份有限公司財務(wù)總監(jiān)張克慧、蒙牛集團助理副總裁蒯玉龍

報喜鳥集團董事長吳志澤、紅太陽集團董事長楊壽海、中國神華能源股份有限公司財務(wù)總監(jiān)張克慧、蒙牛集團助理副總裁蒯玉龍向與會來賓分享了數(shù)字化轉(zhuǎn)型之旅的成功經(jīng)驗。

一年一度的SAP中國峰會每次都能吸引大量用戶和合作伙伴與會。今天下午，峰會還將舉行活力分論壇、活力圓桌論壇、高峰對話、行業(yè)圓桌論壇，就工業(yè)4.0、數(shù)字化轉(zhuǎn)型與升級、一帶一路環(huán)境下的服務(wù)業(yè)等眾多話題進行深入探討。

持續(xù)提升幸福女性創(chuàng)新領(lǐng)導(dǎo)力，SAP商業(yè)女性高峰論壇再次開啟

23日，SAP還成功舉辦了第二屆“至真 智美”商業(yè)女性高峰論壇，聚焦女性在數(shù)字化轉(zhuǎn)型時代的賦權(quán)、發(fā)展和領(lǐng)導(dǎo)力。

SAP 人力資源執(zhí)行副總裁麥碧睿，SAP全球高級副總裁、SAP大中華區(qū)總裁紀秉盟，SAP大中華區(qū)總裁特別助理、商業(yè)女性網(wǎng)絡(luò)主席盛蓓蒂與論壇主持人楊瀾女士合影（從左到右）

此屆論壇再度由資深媒體人、杰出女性代表楊瀾女士擔任論壇主持人，聚集了英國大使館文化教育公使艾琳、北京市婦聯(lián)副主席周志軍、正安中醫(yī)創(chuàng)始人梁冬、中國婦女發(fā)展基金會副理事長及秘書長秦國英等社會各界的重量級嘉賓，與SAP全球及大中華區(qū)高層領(lǐng)導(dǎo)濟濟一堂，圍繞多元與包容進行了精彩的交流與互動，分享女性創(chuàng)新力和領(lǐng)導(dǎo)力經(jīng)驗和洞見。

SAP中國管理層女性人數(shù)比例達28.7%，超越全球目標預(yù)期

此次論壇是SAP建設(shè)“多元與包容”企業(yè)可持續(xù)發(fā)展的落地項目之一。

繼去年搭建“商業(yè)女性網(wǎng)絡(luò)”（BWN）以來，SAP中國秉承“多元與包容”為企業(yè)可持續(xù)發(fā)展關(guān)鍵的信念，通過逐步開啟多個項目持續(xù)推動“性別智能”的探討，以實現(xiàn)SAP在2017年管理層女性人數(shù)比例達到25%的目標，賦能中國女性領(lǐng)導(dǎo)者走在數(shù)字化商業(yè)時代尖端，造就職業(yè)女性創(chuàng)新領(lǐng)導(dǎo)力與幸福力。

目前，SAP中國女性員工人數(shù)比例已達到38.2%，其中管理層女性人數(shù)比例達到28.7%，超越全球目標預(yù)期。

SAP大中華區(qū)商業(yè)女性網(wǎng)絡(luò)主席盛蓓蒂表示：“SAP非常注重包容性和多元化。在數(shù)字化轉(zhuǎn)型的大浪潮下，我們認為只有創(chuàng)新的人才議程才能推動企業(yè)實現(xiàn)創(chuàng)新與轉(zhuǎn)型。女性領(lǐng)導(dǎo)力在當下的社會不單是社會公平正義的道義之選，一個真正能夠?qū)崿F(xiàn)多元和包容的文化的企業(yè)，將在長期獲得寶貴的回報，永遠充盈企業(yè)活力與發(fā)展動力。”

目前，SAP已在中國成功落地開展了SAP卓越領(lǐng)導(dǎo)力加速項目（ LEAP）和女性職業(yè)成長在線研討會兩個全球項目，旨在通過搭建更具拓展性的女性發(fā)展平臺，分享女性精英洞見，幫助SAP中國女性領(lǐng)導(dǎo)發(fā)揮個人才能、優(yōu)勢與個性，提升數(shù)字化領(lǐng)導(dǎo)力。

SAP中國女性領(lǐng)導(dǎo)參與LEAP的5大核心模塊訓(xùn)練，成功拓展了自我認知，建立個人品牌，并提升職業(yè)技能與規(guī)劃。

此外，女性職業(yè)成長在線研討會還對SAP的客戶及男性領(lǐng)導(dǎo)開放，助力更多來自不同行業(yè)的女性及男性領(lǐng)導(dǎo)加深“性別智能”的探討與理解，推進性別平等、富有創(chuàng)新思維且包容性強的企業(yè)環(huán)境建設(shè)。

SAP“商業(yè)女性網(wǎng)絡(luò)”（BWN）在中國的建設(shè)也不斷完善，除連續(xù)兩年成功舉辦商業(yè)高峰論壇外，還成功發(fā)起了一系列“商業(yè)女性網(wǎng)絡(luò)沙龍”。共計300多位SAP女性員工參與了12 場互動活動，通過分享經(jīng)驗、學(xué)習新的思考模式、關(guān)注職場心理健康，女性員工不僅提高了工作效率，實現(xiàn)生活與工作的平衡，更大幅度提高了女性幸福力及敬業(yè)度。

在關(guān)注職業(yè)女性身心健康的同時，SAP還特地設(shè)立了 “Kids@SAP Day”（帶著孩子來上班），已有413個SAP員工的孩子參加了員工志愿者專為5-12歲兒童設(shè)計的課程與活動?！皫е⒆觼砩习唷表椖恐С譃槿烁改傅膯T工與孩子在“SAP 世界”充分互動，體驗與眾不同的一天，增強員工幸福力，讓企業(yè)文化更富有活力，實現(xiàn)可持續(xù)性的創(chuàng)新力與發(fā)展勢能。

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