以下是京東高級(jí)副總裁李大學(xué)在2013中國(guó)CIO高峰論壇上的精彩演講:
大家好!今天我給大家分享的題目是京東如何實(shí)現(xiàn)技術(shù)驅(qū)動(dòng),在大家的眼里,可能京東是一個(gè)電商公司,也有人說(shuō)是物流企業(yè),我們自己認(rèn)為我們是一家技術(shù)驅(qū)動(dòng)的公司,我們的使命是讓人們的生活變得簡(jiǎn)單快樂(lè)。所以,今年我們也更換了我們的LOGO。很多人認(rèn)為京東是一家神奇的企業(yè),2012年交易額超過(guò)了600億,這些靠的是技術(shù),靠的是我們的信息系統(tǒng),我們內(nèi)部有一句話京東的信息系統(tǒng)是京東的生命線。如果大家的手中生命線很長(zhǎng)可以活過(guò)100,京東很重視生命線的建設(shè),上面有物流、信息流。信息流是京東的發(fā)動(dòng)機(jī),是引擎。每年六月是京東的慶祝月,每年六月份是最便宜的時(shí)候,也是我們發(fā)放優(yōu)惠券最多的時(shí)候,到了6.18這一天,我們的交易量、流量都會(huì)達(dá)到高峰,這是平時(shí)的2一3倍,特別有意思的活動(dòng)是秒殺,就是在固定的時(shí)間,基本在一秒之內(nèi),一個(gè)產(chǎn)品放出來(lái),0元或者是1元可以搶到,今年是1999可以買到IPAD、IPHONE確實(shí)是秒殺,但是對(duì)系統(tǒng)挑戰(zhàn)很大。每年的6.18是考驗(yàn)我們信息系統(tǒng)、考驗(yàn)物流吞吐能力的一個(gè)好機(jī)會(huì)。一般來(lái)說(shuō),6.18過(guò)了,我們的信息系統(tǒng)、物流系統(tǒng),未來(lái)的一年到下一次的6.18都可以平穩(wěn)了一些。
京東今年是生養(yǎng)休息年,我們也是為了整理,為了未來(lái)的啟航揚(yáng)帆,未來(lái)的京東有三大塊構(gòu)成,一塊是B2C,這塊還有很大的空間,第二塊是開放服務(wù),我們不僅要把我們的用戶、流量、訂單向第三方開放,同時(shí)我們要把我們的倉(cāng)儲(chǔ)能量、倉(cāng)儲(chǔ)的生產(chǎn)能力、配送能量向全社會(huì)開放。第三,在大數(shù)據(jù)的基礎(chǔ)上,在積累8年用戶行為以及交易的基礎(chǔ)上,我們做數(shù)據(jù)金融。去年我們收購(gòu)了一個(gè)支付公司,我們?nèi)ツ暌查_展了供應(yīng)鏈金融的服務(wù),目前我們也在嘗試做個(gè)人貸款的服務(wù)。在數(shù)據(jù)金融方面還有很長(zhǎng)的一段路要走。
2008年我加入京東,那個(gè)時(shí)候我們的研發(fā)部只有20多人,現(xiàn)在超過(guò)了3千名員工,不僅有北京的研發(fā)中心,還有成都研究院、南京研究院、沈陽(yáng)研究院,我們還在籌備美國(guó)的研究院。京東的信息系統(tǒng)從前端(下訂單)到采購(gòu)到倉(cāng)庫(kù)配送客服售后全部都是在線運(yùn)行,我們的采購(gòu)單都是通過(guò)系統(tǒng)自動(dòng)下,采購(gòu)的量是根據(jù)過(guò)去銷量預(yù)測(cè)自動(dòng)計(jì)算出來(lái)。我們倉(cāng)儲(chǔ)人員檢獲的時(shí)候每個(gè)人拿一個(gè)PDA,大家干什么事任務(wù)會(huì)自動(dòng)的推到PDA上,他們的檢貨日記是自動(dòng)給的。我們的人員出去的時(shí)候帶什么貨物,走什么線路,系統(tǒng)都幫他做好,每個(gè)配送員帶一個(gè)一體機(jī),這個(gè)一體機(jī)上有我們的信息系統(tǒng),同時(shí)也是POSS機(jī),同時(shí)也有GPS,所以大家能夠看到每個(gè)訂單配送的路徑。
今年三月份的時(shí)候,我們也做了引發(fā)組織結(jié)構(gòu)的調(diào)整,我們從最初的職能化的體系結(jié)構(gòu)改變?yōu)槭聵I(yè)部的組織結(jié)構(gòu),我覺得有兩點(diǎn)可以從這個(gè)圖上看出來(lái),第一,按照客戶組織,比如說(shuō)營(yíng)銷研發(fā)部主要使命是把前端的網(wǎng)站、營(yíng)銷系統(tǒng)、零售系統(tǒng)、供應(yīng)鏈系統(tǒng)和開放平臺(tái)做好,硬件部門是針對(duì)關(guān)于訂單的流程,從配送管理到客服到售后的管理過(guò)程。數(shù)據(jù)部是負(fù)責(zé)資金流的整個(gè)系統(tǒng)。比如說(shuō)我們有三大戰(zhàn)略,移動(dòng)的戰(zhàn)略,云計(jì)算的戰(zhàn)略,以及大數(shù)據(jù)的戰(zhàn)略,我們的大數(shù)據(jù)為其他研發(fā)部提供統(tǒng)一的大數(shù)據(jù)平臺(tái)以及相關(guān)的工具,同時(shí)負(fù)責(zé)整個(gè)工具的大數(shù)據(jù)的挖掘和利用。移動(dòng)方面,客戶端裝機(jī)量已經(jīng)突破6千萬(wàn),也有非常多的創(chuàng)新。應(yīng)用架構(gòu)部,當(dāng)我們有幾千人的時(shí)候,我們最擔(dān)心的是低水平的重復(fù)建設(shè),所以我們從這一塊解決架構(gòu)共享、開發(fā)共享的問(wèn)題。按照客戶的結(jié)構(gòu)能夠很好的解決業(yè)務(wù)部門的滿意度問(wèn)題,第二個(gè)是扁平化,扁平化更容易溝通,組織的效率也大大的提升。
內(nèi)部我自己概括了2+3的心得,針對(duì)幾千人的團(tuán)隊(duì),我們和幾十個(gè)人的團(tuán)隊(duì)不一樣,我們幾十個(gè)人的時(shí)候有一個(gè)好的經(jīng)理就可以把團(tuán)隊(duì)帶好,當(dāng)我們有幾百個(gè)人的時(shí)候,流程體系開始要建立,當(dāng)我們有幾千人的時(shí)候,我們要靠文化,在文化層面。第一是京東要有尊重技術(shù)、尊重人才的文化,在研發(fā)部?jī)?nèi)部,我們?nèi)艘岢湃畏窒砗统砷L(zhǎng)文化,信任不僅是上對(duì)下的上對(duì)上的還有同級(jí)的,信用可以鼓勵(lì)創(chuàng)新,可以容忍失敗,因?yàn)閯?chuàng)新就有可能失敗。所以對(duì)失敗的包容也是我們的文化之一。在分享方面沒有分享就沒有創(chuàng)新,所以,這么大一個(gè)團(tuán)隊(duì),信息分享會(huì)非常重要。第二個(gè)是成長(zhǎng),我們做IT是吃青春飯的,我們需要一個(gè)成長(zhǎng)的環(huán)境,所以在內(nèi)部建立了培訓(xùn)的體系,互相鼓勵(lì),互相學(xué)習(xí),互相成長(zhǎng)。所以一個(gè)好的氛圍對(duì)一個(gè)公司很重要。
為了把大家凝聚起來(lái),我們管理層定了一個(gè)共同的愿景,我們提出做中國(guó)最有影響力的技術(shù)團(tuán)隊(duì)的愿景。在這個(gè)愿景下提倡一個(gè)價(jià)值觀,我們的IT、我們的研發(fā)要進(jìn)行價(jià)值創(chuàng)造,我們也把我們所有的項(xiàng)目向價(jià)值創(chuàng)造的方向看,價(jià)值創(chuàng)造主要看三個(gè),第一個(gè)是提高效率、降成本,如果能降成本提效率是創(chuàng)造了價(jià)值。第二個(gè)是能否直接增加收入,有些開拓是業(yè)務(wù)的創(chuàng)新,我們跟業(yè)務(wù)部門的人一起做,帶來(lái)了銷售額,帶來(lái)了價(jià)值。第三個(gè)是用戶體驗(yàn)的提升,用戶體驗(yàn)也是間接的創(chuàng)造價(jià)值,因?yàn)榻o用戶帶來(lái)了價(jià)值,用戶人數(shù)增加這樣整個(gè)公司會(huì)獲得長(zhǎng)足的發(fā)展。
6月27日我們開出中國(guó)內(nèi)地第一張電子發(fā)票,我相信這個(gè)消息發(fā)布的時(shí)候,我們也鼓勵(lì)做電子發(fā)票的企業(yè)是非常驚詫,因?yàn)槲覀儽仍?jì)劃提前了兩個(gè)月。我們也在不斷的嘗試,比如說(shuō),我們打造一起逛的理念,在傳統(tǒng)的購(gòu)物覺得很孤獨(dú),但是在網(wǎng)上感到?jīng)]有人排隊(duì),我們做了一起逛的應(yīng)用,在網(wǎng)上大家陪著你一起逛,還有機(jī)器人經(jīng)理,在任何網(wǎng)頁(yè)看商品的時(shí)候,如果你有疑問(wèn)可以直接點(diǎn)開跟客服對(duì)話,這個(gè)客服有可能是真的人,有可能是機(jī)器人,大家可以體驗(yàn)一下。其實(shí),真人和機(jī)器人的差別已經(jīng)不太大了。通過(guò)跟蹤用戶的行為,我們可以建立一個(gè)用戶的模型,包括性別、年齡、教育程度、職業(yè),通過(guò)深度的挖掘,我們可以得到用戶的屬性,包括心理特征、興趣愛好、行為特征,而這些我們可以廣泛的應(yīng)用于電商的各個(gè)生產(chǎn)環(huán)節(jié)、各個(gè)應(yīng)用系統(tǒng)。比如說(shuō)個(gè)性化推薦,你到我們網(wǎng)站買東西的時(shí)候,本來(lái)只想買一個(gè),由于個(gè)性化推薦不知不覺買了很多,本來(lái)想花幾十塊的結(jié)果花了幾千塊。在移動(dòng)創(chuàng)新方面,我們甚至可以做到你新買了一個(gè)房子,進(jìn)去以后把房子的格局照一下,可以把這些東西在房間里面做虛擬的布局,這些虛擬的布局如果滿意就下單了,我們就一起送過(guò)來(lái)了。所以,在移動(dòng)方面,相比于超級(jí)電視、智能冰箱的模式,我們利用的方面會(huì)更加的廣泛。我們還在嘗試虛擬試衣的服務(wù),這個(gè)應(yīng)用還沒有開放,這個(gè)技術(shù)的挑戰(zhàn)很大的,每個(gè)人的高矮胖瘦很復(fù)雜。京東有很好的系統(tǒng),我們也想把這些系統(tǒng)開放出去,隨著開放用戶、開放訂單、開放物流倉(cāng)儲(chǔ)能力,我們的技術(shù)也可以開放,所以在云計(jì)算方面,我們有一個(gè)比較大的計(jì)劃,我們剛剛發(fā)布了京東一些新的產(chǎn)品,正在進(jìn)行公測(cè),也歡迎大家看看。京東云計(jì)算主要的策略是圍繞著我們開放京東的核心系統(tǒng)打造,因?yàn)槲覀冇械谌劫u家的資源,因?yàn)槲覀冇泻軓?qiáng)的訂單處理能力,所以,我們想一起為電商賣家服務(wù),讓他們生意做得更好。在云計(jì)算方面,也希望能跟大家多交流,我們也有一些比較大的計(jì)劃,鑒于時(shí)間的關(guān)系不能詳細(xì)講。今天講這么多,謝謝!