麗薩·蘇(Lisa Su)

12月30日消息，今年10月份晉升為AMD首席執(zhí)行官兼總裁的麗薩·蘇(Lisa Su)因獲得的股權(quán)獎勵過高遭到投資人投訴，最終董事會決定削減蘇大約175萬股股權(quán)獎勵。

今年10月份，44歲的亞裔女高管麗薩·蘇(Lisa Su)被晉升為AMD首席執(zhí)行官(CEO)兼總裁，原AMD首席執(zhí)行官羅麗·里德(Rory Read)辭任CEO以及董事職位。

蘇在晉升為CEO兼總裁前擔(dān)任ADM首席運營官，晉升后的她同時獲得了基本工資和股權(quán)獎勵上的標(biāo)準(zhǔn)提升。不過，蘇在股權(quán)獎勵方面的標(biāo)準(zhǔn)提升遭到了投資人的投訴。

AMD在昨晚提交給美國證券交易委員會(SEC)的文件中稱，一名股東援引AMD“2004年股票獎勵機制”(2004 Equity Incentive Plan)標(biāo)準(zhǔn)，抱怨董事會給蘇的股權(quán)獎勵標(biāo)準(zhǔn)超過了單財年最上限。

AMD董事會最終決定，將蘇的股權(quán)獎勵額度削減1,755,364股，以AMD今早收盤價2.66美元計算，這些股票價值467萬美元。

不過，AMD最后在SEC文件中稱，計劃未來通過其他方法將蘇的股權(quán)獎勵標(biāo)準(zhǔn)提升到此次削減前的標(biāo)準(zhǔn)。

在加入AMD之前，麗薩·蘇Freescale Semiconductor公司擔(dān)任高級副總裁，負(fù)責(zé)全球戰(zhàn)略、營銷、工程等業(yè)務(wù)。她2007年加入Freescale Semiconductor，最初擔(dān)任首席技術(shù)官。

麗薩·蘇最早還在IBM任職13年，分管部分工程和商業(yè)等業(yè)務(wù)。麗薩·蘇2009年獲得麻省理工大學(xué)電子工程學(xué)士、碩士、博士學(xué)位。

AMD今年6月份進(jìn)行了業(yè)務(wù)重組，將集團(tuán)業(yè)務(wù)整合為兩大部分，一個是計算處理和圖形處理商業(yè)集團(tuán)(Computing and Graphics Business Group)和企業(yè)、嵌入式和半用戶訂制商業(yè)集團(tuán)(Enterprise, Embedded and Semi-Custom Business Group)。