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北京時間6月24日消息，知情人士透露，微軟CEO鮑爾默(Steve Ballmer)準(zhǔn)備7月1日對公司重組，一些頂級高管將調(diào)整。

許多微軟高管很擔(dān)心，因為鮑爾默在制定計劃時，只向部分高管進(jìn)行了有限的咨詢。領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊包括一些直接匯報的人，一些董事會成員，鮑爾默只向其中的少數(shù)人咨詢意見。鮑爾默準(zhǔn)備整合微軟，將它打造成一家“設(shè)備和服務(wù)企業(yè)”，重組正是奔著此目標(biāo)而去的。但是鮑爾默在制定計劃時將大多資深高管排除在決策制定者之外。

變革即將發(fā)生但信息不多，微軟內(nèi)部已經(jīng)不安，許多高級主管在微軟已經(jīng)工作很長一段時間了。一位知情人士稱：“感覺重組規(guī)模很大，史蒂夫的目的是為了保護(hù)自己的遺產(chǎn)。很長一段時間以來，這是第一次感覺會有一些大變革，包括一些人離開。”

變革顯然是鮑爾默主導(dǎo)的，包括去年史蒂文·辛諾夫斯基(Steven Sinofsky)的離開。已經(jīng)有許多重量級高管離開微軟，比如，去年凱文-約翰遜(Kevin Johnson)工作16年后去了Juniper Networks擔(dān)任CEO，杰夫-雷克斯(Jeff Raikes)從1981年就在微軟工作，現(xiàn)在成為蓋茨基金會的CEO，羅比-巴赫(Robbie Bach)在微軟工作22年之后，于2010年退休;工作15年的老兵阿拉德( J Allard)也離開了，盡管他仍擔(dān)任鮑爾默的顧問。

但是這些離職都是一次性的，過去微軟大調(diào)整都由前CEO、聯(lián)合創(chuàng)始人蓋茨在任期內(nèi)發(fā)起的，鮑爾默上任之后還沒有大規(guī)模重組。

正因如此，消息人士才說擔(dān)憂升級，因為內(nèi)部謠言已經(jīng)開始蔓延但實際動作還沒開始。一位消息人士說：“如果鮑爾默最終沒什么調(diào)整，那將是很滑稽的事，但現(xiàn)在大家都認(rèn)為不變革是不可能的了。”

從多位消息人士的話來看，一些高管將承擔(dān)更大責(zé)任：服務(wù)和工具部總裁納德拉(Satya Nadella)、Sky通訊部總裁托尼·貝茨(Tony Bates)、互動娛樂部總裁馬特里克(Don Mattrick)。這些高管的職責(zé)會有何擴(kuò)充?其它微軟高管如何安排?目前仍不明朗。

從目前的消息來看，重組主要是圍繞設(shè)備、服務(wù)進(jìn)行的，兩大業(yè)務(wù)同時處于企業(yè)和消費領(lǐng)域，重組的目標(biāo)是簡化管理。目前微軟的架構(gòu)很復(fù)雜，上述兩大業(yè)務(wù)與企業(yè)解決方案部、在線服務(wù)部、Office部門相關(guān)聯(lián)。微軟的兩大旗艦軟件產(chǎn)品(如Windows)如何與新架構(gòu)協(xié)調(diào)，目前仍在討論之中。