大學(xué)生的就業(yè)突圍 Esri歡迎GIS畢業(yè)生
Esri 發(fā)表于:13年03月27日 10:34 [來(lái)稿] DOIT.com.cn
近日,媒體上一系列關(guān)于大學(xué)生就業(yè)難的話題再一次激起了社會(huì)的熱烈討論。社會(huì)保障部副部長(zhǎng)王曉初此前在接受媒體采訪時(shí)表示,今年我國(guó)高校畢業(yè)生達(dá)到699萬(wàn),比2012年增加了19萬(wàn)人,是新中國(guó)成立以來(lái)畢業(yè)生最多的一年,就業(yè)壓力空前巨大。
究竟是什么原因使得曾經(jīng)光環(huán)圍繞的大學(xué)生如今卻成了無(wú)人問(wèn)津的燙手山芋?學(xué)校的盲目擴(kuò)招、專(zhuān)業(yè)設(shè)置以及教學(xué)內(nèi)容與社會(huì)實(shí)際需求的嚴(yán)重脫節(jié)、大學(xué)生自身就業(yè)觀念的束縛等等,可以歸咎的因素太多。當(dāng)前,正值又一波高校畢業(yè)生的求職高峰期。所謂Top10的名牌大學(xué)畢業(yè)證尚不能保證一紙錄用通知書(shū),茫茫普通院校的畢業(yè)生們更是難展愁容。而一定要在大城市打拼出點(diǎn)名堂的遠(yuǎn)大抱負(fù),造就了一批又一批城市“蟻?zhàn)?rdquo;與“×漂”。這場(chǎng)關(guān)于大學(xué)生的就業(yè)突圍,需要參與的主體很多,需要改進(jìn)的方面也很多。
一方面,政府需要進(jìn)一步增加社保和就業(yè)投入,不斷完善就業(yè)服務(wù)體系和自主創(chuàng)業(yè)支持體系,并對(duì)學(xué)校的人才培養(yǎng)進(jìn)行適當(dāng)引導(dǎo);學(xué)校需要不斷開(kāi)展教學(xué)工作改革,讓學(xué)生真正能夠?qū)W以致用,同時(shí)通過(guò)尋求更多校企合作等,打通畢業(yè)生與企業(yè)之間的供求銜接障礙;而畢業(yè)生的求職觀念也需逐漸轉(zhuǎn)變,不唯“大城市”、“體制內(nèi)”、“名企業(yè)”、“高職位”為馬首是瞻,擺正心態(tài),避免眼高手低,定能在荊棘叢中開(kāi)辟一條新道路。
記者發(fā)現(xiàn),盡管在各地的招聘會(huì)上都不乏擠得水泄不通,抱著一摞簡(jiǎn)歷無(wú)所適從的畢業(yè)生們,也有這樣一批人,早在畢業(yè)之前,就已解決了后顧之憂,此刻正在從容準(zhǔn)備畢業(yè)論文,甚至已經(jīng)開(kāi)始籌劃畢業(yè)旅行。
小田是聊城大學(xué)地理信息系統(tǒng)(GIS)專(zhuān)業(yè)的大四學(xué)生,在他大多數(shù)同學(xué)還在為工作四處奔波的時(shí)候,他已經(jīng)找到了實(shí)習(xí)單位,并開(kāi)始了從學(xué)校到社會(huì)的過(guò)渡式生活。據(jù)田德山介紹,他此前參加了在其專(zhuān)業(yè)圈內(nèi)非常有名的高校競(jìng)賽——Esri杯中國(guó)大學(xué)生GIS軟件開(kāi)發(fā)競(jìng)賽,因在遙感開(kāi)發(fā)組表現(xiàn)突出被活動(dòng)主辦方Esri中國(guó)看中,留下來(lái)實(shí)習(xí),等畢業(yè)之后就有機(jī)會(huì)成為Esri大家庭的一員。“對(duì)于我們這個(gè)專(zhuān)業(yè)的學(xué)生來(lái)說(shuō),能夠進(jìn)入業(yè)界老大Esri公司就職,是非常令人羨慕的。但是要想通過(guò)海投簡(jiǎn)歷,相信不過(guò)五關(guān)斬六將是很難進(jìn)入這樣的公司的。正是高校競(jìng)賽給了我們一個(gè)相互了解的窗口。通過(guò)競(jìng)賽,我們鍛煉了自己的空間思維、邏輯思考以及時(shí)間規(guī)劃、團(tuán)隊(duì)協(xié)作等多項(xiàng)能力。與此同時(shí),用人單位也看到了我們的未來(lái)發(fā)展?jié)摿,可謂是一舉兩得。”
記者隨后跟該公司人力資源部的負(fù)責(zé)人證實(shí),每年的高校競(jìng)賽的確是他們甄選人才的重要途徑。“除了我們自己,還有許多我們的合作伙伴公司,每年都會(huì)提前給我們打招呼,讓我們幫忙推薦這些在競(jìng)賽中表現(xiàn)優(yōu)異的學(xué)生。現(xiàn)在,好多參加過(guò)競(jìng)賽的學(xué)生跟我們反饋,Esri開(kāi)發(fā)競(jìng)賽的獲獎(jiǎng)證書(shū),已經(jīng)成為他們敲開(kāi)用人單位大門(mén)的金鑰匙。”
可見(jiàn),盡管我們可以抱怨學(xué)校教育與社會(huì)需求的各種不對(duì)接,其實(shí)畢業(yè)生自己也能通過(guò)各種努力改變這種現(xiàn)狀。據(jù)某大學(xué)就業(yè)指導(dǎo)中心老師介紹,多參加自己所學(xué)專(zhuān)業(yè)圈內(nèi)的各種高校競(jìng)賽,多參加社會(huì)實(shí)踐,提前找單位實(shí)習(xí),都是重重就業(yè)壓力下畢業(yè)生突圍的絕好途徑。
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