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美國恒溫器公司Nest CEO、“iPod之父”托尼·法德爾(Tony Fadell)在彭博設(shè)計大會上表示，蘋果之所以總能推出驚艷的產(chǎn)品，源于他們對產(chǎn)品的態(tài)度，從而吸引員工將最大的努力奉獻(xiàn)給該公司。

法德爾將他在飛利浦和蘋果的經(jīng)歷進(jìn)行了對比。提到飛利浦的經(jīng)歷，他說：“10次中有9次，或者100次中有99次，他們都會砍掉項目，要么是在開始，要么是在中間，要么就是在產(chǎn)品即將發(fā)布之前。”

而具體到蘋果，他則表示：“當(dāng)你身處一種有態(tài)度的文化之中，而公司又會不遺余力將所有構(gòu)想都變成現(xiàn)實時，你就知道自己應(yīng)該全心奉獻(xiàn)，每次都投入最大的努力。”他說，只要通過了某個開發(fā)階段，蘋果的產(chǎn)品大約有99%都會最終面市。

法德爾曾經(jīng)被業(yè)界視為史蒂夫·喬布斯(Steve Jobs)的接班人之一，還曾經(jīng)擔(dān)任過喬布斯的特別顧問。但他最終還是離開了蘋果，與蘋果的老同事馬特·羅杰斯(Matt Rogers)一起加盟了Nest。